Actions de formation
Si vous êtes :
demandeur d’emploi,
jeune de 16 à 25 ans sans emploi et sorti du système scolaire,
salarié en contrat d’insertion ou en contrat aidé,
salarié et souhaitez développer vos compétences de base sans que votre employeur en soit informé.
...que vous souhaitez :
accéder à un emploi,
accéder à un contrat en alternance ou à une formation qualifiante,
réussir un concours,
évoluer professionnellement.
et que vous avez besoin d’acquérir ou d’améliorer vos compétences de base dans les domaines suivants :
compréhension et expression écrites,
mathématiques, sciences et technologies,
bureautique et Internet,
initiation à une langue étrangère (anglais/allemand/luxembourgeois),
aptitude à développer ses connaissances et compétences.
Vous pouvez bénéficier d’une « formation compétences clés » financée par l’Etat :
formation à entrées et sorties permanentes,
lieu : dans votre bassin d’emploi (plusieurs sites possibles),
durée : de 40 à 400 heures,
rythme : maximum 18 heures par semaine (la formation peut avoir lieu parallèlement à un contrat aidé ou à une formation qualifiante),
contenu personnalisé en fonction de votre projet d’insertion professionnelle.
En savoir plus...
Découvrez l’ensemble des formations aux compétences clés proposées actuellement en Lorraine, département par département
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Plus d’infos sur l'organisation du dispositif d'accès aux compétences clés en Lorraine : consulter le schéma du dispositif.
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Plus d’infos sur le plan national : consulter la plaquette « La formation compétences clés » publiée par la DGEFP en mars 2010.
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D'autres types d'actions (accès au permis de conduire, ateliers d’écriture…) peuvent également être cofinancés par les Conseils Généraux et la Région Lorraine.












